По данным исследовательского портала Superjob.ru, рынок труда активировался: в августе работодатели расположили на 3,6% вакансий больше, чем в июле, количество активных резюме подросло на 4,5%. Больше всего спрос вырос на работников сферы искусства и культуры (22,7% вакансий), на рабочих (21,2%) и домашний персонал (19,8%), также на профессионалов сферы производства и индустрии (19,6%). Наибольший прирост числа резюме был отмечен в сфере науки и образования(14,9%) и страховании (8,5%). В целом на рынке труда соотношение спроса и предложения составило 3,2 резюме на одну вакансию.

Больше всего за вакансии конкурируют, согласно сиим данным, юристы и топ-менеджеры компаний (10,3 и 9,5 резюме на вакансию соответственно), меньше всех - рабочий персонал. В августе в первый раз с начала года не было видимого роста зарплатных предложений в таковых секторах, как «Маркетинг / Реклама / PR», «Банковское дело», «Кадры», при всем этом в сфере информационных технологий и строительстве положительная динамика сохранилась (0,2% и 0,9% соответственно).

Идентичные тенденции находятся и на рынке труда Москвы. Согласно результатам исследования портала Headhunter.ru, тут также наблюдаются признаки выхода из стагнации: количество вакансий в базе онлайн-сервиса возросло на 5% по сопоставлению с июлем, количество резюме - на 4%. В целом за год прирост и вакансий, и резюме составил 11%. Наибольшее количество вакансий было расположено в сферах «Продажи» (17,9% от общего спроса) и «Информационные технологии / Телекоммуникации» (11,1%). Прирост числа вакансий отмечался в сферах «Туризм / Гостиницы / Рестораны» (25%), «Домашний персонал» (23%) и «Искусство / Утехи / Массмедиа» (23%). Крупная часть вакансий (51%) создана для профессионалов с опытом работы от года до 3-х лет, в основном работодатели дают полную занятость (96%) и полный рабочий день (82%).

Анастасия Мануйлова